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目录第1章 思维方式导致命运差异思维决定行动8

“框子”里的思维13

莫入思维定式的怪圈17

痛苦着也要改变22

重要的是内心的改变26

高尚者的思维方式29

引导成功的思维方式34

第2章 成功者的思维方式世界——你当如何认知40

“范式”与认知44

敢于突破旧观念49

走出“画地为牢”54

心态是把双刃剑59

成功的支撑——智慧、诚实和能力65

找到你适合扮演的角色69

换个角度去思考75

给思维插上想像的翅膀80

第3章 成功者的处事原则生活中什么最重要86

大度、自信、果敢和洞察力——构筑人格魅力91

让自己拥有积极的影响力95

用善良去感染他人99

重要的是使自己变得更强103

用爱心去做事106

拥有自我就拥有幸福110

助人为乐117

关键原则——调控事业成败的开关123

第4章 成功者体察事物的角度因果互动——人类文明的永恒演绎132

辩证地看问题——对立面的相互依赖性135

良知贵于金钱140

用良知净化心灵146

弘扬良知——矫正自我的是非曲线150

正确地审视自我159

智者选择大度与释怀164

鼓励自我——用自信武装自己167

第5章 使命感在成功者思维方式中的位置使命感奠定人生方向174

使命感铸就顽强意志179

使命感产生凝聚力182

按自己的使命目标前进186

价值取向决定命运190

实现使命需要完善自己195

第6章 创造性是成功者思维方式中最活跃的因子发掘自身的创造力202

弘扬独创精神206

创新需要勇气与智慧213

创造性思维——连接潜意识与显意识217

直觉思维的灵光220

悟性——开启深层的智慧223

第7章 成功者怎样对待与人交流学会倾听与沟通228

用心灵去聆听233

交流的融洽有赖于认同感237

交流的持久性全靠信任打造243

真诚是心灵沟通的桥梁247

第8章 知人善任是成功者的潜在力量不拘一格选人才254

正确看待主流与支流258

发挥员工自我管理的优势261

用经济杠杆激发潜能263

精心选拔领军人267

大胆启用新手271

善待你的员工275

做释放他人潜能的催化剂277